为充分发挥员工的主观能动性，不断促进本行业务发展、改进管理水平，并做好2020年工作规划，我行近日在全行范围内开展了以“促发展  强管理”为主题的专项合理化建议征集活动。此次建议征集活动重在“发现问题、改进不足”，要求紧紧围绕全行中心工作开展，员工可以对我行业务拓展、发展举措、内部管理、队伍建设、绩效考核、品牌建设、企业文化建设及其他员工关心的问题提出意见，并针对目前存在的不足之处提出改进方法和措施。

活动通知下发后，各部门、各网点积极响应，通过多种形式认真组织、广泛宣传，动员每位员工积极参与。我行行领导及相关部门将针对建议进行认真讨论研究，对合理的建议进行采纳，并在实际工作中加以改进。

下阶段，我行将持续开展类似的民主意见征集活动，促进全员民主管理，鼓励员工发挥主人翁精神，为我行发展多献策、献良策。