为进一步加强本行人才队伍及储备建设，本行按照相关制度要求并结合实际工作需要，于2020年1月下旬起，正式在本行门户网站、微信公众号、智联招聘网站上对外发布公开招聘信息，吸引了大批应聘者积极参与，共计收到152份应聘者简历。近期，经本行对简历进行严格筛选后，择优挑选了14人进入笔试、面试环节。

3月19日，经行领导精心组织，在做好新冠肺炎防控的基础上，本行班子成员通过采用复合型的面试方式，侧重于应聘者在沟通协调、团队合作、专业知识等方面的能力进行观察和评价，顺利完成了面试阶段的初试工作。

本次春季招聘工作，不仅能为本行发展增添新鲜血液，同时也是一次良好的企业形象宣传机会。我行将通过本次招聘，增加一批与业务发展相匹配的优秀人才，为我行的未来发展奠定了更加坚实的人才基础。